4月26日，学院在知行楼238室举行高层次人才专场面试工作会，来自北京师范大学、郑州大学、陕西师范大学、河南大学等4所高校的5名博士研究生参加本次面试。

评委由学院领导班子和教研室主任担任，汇报中，各位博士就研究计划、学术成果、教学技能以及未来发展方向等方面进行了阐述，并针对与会评委的提问进行了精彩的回复。面试者们积极应对，充分展示了他们的教学能力、学术见解和科研水平，整场面试持续近三个小时。

学院一直高度重视高层次人才的引进工作，并将其作为学院“三项重点工作”的重中之重来抓，此次面试是学院持续推进高水平师资队伍建设的重要举措。后期，学院将深入贯彻落实“人才强校”战略，进一步加强学校教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高师资队伍整体水平，遴选出贴合专业发展需求的高层次人才，为学院的高质量发展注入新鲜活力。（胡红瑞/文 徐玉平/审核)